一、岗位职责:
1、负责公司规章制度的拟定、修改和完善，并对制度的执行情况进行监管；
2、根据公司发展战略，制定部门年度工作计划；
3、负责公司饭堂人员的管理、培训及人才的储备工作；
4、负责对各项后勤工作监督、检查的结果汇总及上报；
5、负责公司办公用品、场地管理、车辆管理等工作；
6、负责处理街道、客户、各外联单位的沟通工作；
7、主持公司各类会议及组织各项活动的开展，促进各部门之间的互动沟通；
8、定期组织公司办公环境的安全检查工作，消除安全隐患；
9、完成对外商务接待工作；
10、完成上级领导交办的各项工作任务。
二、任职要求：
1、统招本科以上学历，具备一定的行政管理经验；
2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及解决突发事件的能力；
3、熟悉使用各类办公软件，有一定的文字功底；
4、具有较好的沟通能力、组织能力，职业素养及较强的全局观。