岗位职责：
- 负责处理品牌服装店的日常文书工作。
- 管理和更新客户信息资料。
- 区域销售团队完成销售数据的录入和统计。
-协助店长管理店铺的环境和形象，确保顾客的良好购物体验。

岗位要求：
- 具备良好的沟通和协调能力。
- 熟练使用办公软件，如Excel和Word。
- 有责任心，工作细致认真。
- 有零售或服装行业经验者优先。

-接受应届生

薪资福利：
1、薪资待遇：基本工资4000+ 绩效奖金 + 销售提成，综合5000-6000
2、入职缴纳六险一金
3、节日礼品、生日福利、定期团建活动等，增强员工归属感与团队凝聚力，如春节发放年货大礼包、员工生日时送上定制蛋糕及祝福。
4、带薪培训，包括入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，助力您快速成长，提升个人能力，如定期邀请行业专家进行销售技巧培训。
5、广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为店长、区域主管等管理岗位，或转岗至采购、运营等其他部门，实现个人职业规划

期待您的加入，一起共创零售事业新辉煌！