1、填写报表、文件收发、文件盖章等日常行政事务；
2、各类文件资料的建档、维护管理；
3、人员的考勤管理和月考勤统计；

4、会议的组织、记录，公司各类通知发文拟稿、新闻发文拟稿等
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉办公室行政、人力资源管理知识及工作流程；
3、工作仔细认真、为人正直，有耐心、责任心，具备较强的书面和口头表达能力。