1、参与矿山机电设备安全管理制度与操作规程的设计，推动制度落地并动态优化，确保全流程合规管理；

2、统筹编制设备维保及检查计划，跟踪执行并协调解决问题，保障设备稳定运行；

3、分析机电安全形势，提出解决方案与改进措施，为安全管理决策提供专业支持；

4、辨识机电设备危险源，开展风险评估与分级管理，落实防控措施以降低事故概率；

5、参与安全检查与巡查，建立隐患整改清单并跟踪闭环管理，确保隐患及时消除；

6、协助机电安全事故救援与调查，主导分析原因并提出防范措施，完善管理体系。

招聘要求

1、大学本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化等相关专业，持有机电类相关职业资格证书。

2、具有2年以上矿山机电设备管理工作经验，熟悉矿山机电设备的安装、操作、维护及检修全流程。

3、熟悉《矿山安全规程》等相关法规，具备制定机电设备安全管理制度、操作规程及维保计划的能力。

4、掌握机电危险源辨识与风险评估方法，能有效开展隐患排查并推动闭环管理。

5、具备机电安全形势分析与事故调查能力，能提出系统性解决方案及防范措施。

6、熟悉矿山机电设备运行特性，具备较强的技术协调与问题解决能力，能适应矿山现场工作环境。

专业要求：机械工程、电气工程及其自动化等专业

年龄要求：45周岁及以下(1980年9月1日后出生）

报名方式：请将个人简历、毕业证书、学位证书、学信网学历查询证明、专业技术资格证书、居民身份证、工作经历证明等资料的扫描件在2025年9月7日17:00前投递。文件名统一为“姓名+联系电话+应聘XX岗位”。投递简历后请务必电话确认。

注：本次招聘岗位为项目制用工，以完成一定任务为期限与聘用者签订劳动合同，聘任期限至峙南矿项目结束（预期5年），项目结束，所聘人员依据劳动法解聘。