1、组织制定矿山开采技术方案，并组织相关方案的实施；

2、履行本岗位的安全生产责任制，参与开采方面的技术交底；

3、对矿山台阶坡面角、工作帮坡脚、最终边坡角、台阶高度、作业平台平整度及道路系统、排水系统和供电系统进行定期和不定期的检查，发现问题及时处理和纠偏；

4、参与数字化矿山的建设；

5、及时更新施工图纸、编制开采计划；

6、每月参与重大风险研判和边坡风险研判情况；

7、参与应急预案的编制及应急演练；

8、参与月度、季度、年度、节前、综合、复工等形式的安全检查情况。

招聘要求

1、大学本科及以上学历，采矿工程相关专业，持有采矿专业相关资格证书。

2、具有2年以上露天矿山采矿技术工作经验，熟悉矿山开采全流程及技术规范。

3、具备独立编制矿山开采技术方案、开采计划及更新施工图纸的能力。

4、熟悉矿山台阶参数、边坡管理及各系统安全检查要求，能及时处理技术问题。

5、了解数字化矿山建设相关知识，有参与数字化矿山项目经验者优先。

6、掌握矿山安全风险研判方法，具有参与应急预案编制及应急演练的实操经验。

专业要求：矿业类采矿工程专业

年龄要求：45周岁及以下(1980年9月1日后出生）

报名方式：请将个人简历、毕业证书、学位证书、学信网学历查询证明、专业技术资格证书、居民身份证、工作经历证明等资料的扫描件在2025年9月7日17:00前投递。文件名统一为“姓名+联系电话+应聘XX岗位”。投递简历后请务必电话确认。

注：本次招聘岗位为项目制用工，以完成一定任务为期限与聘用者签订劳动合同，聘任期限至峙南矿项目结束（预期5年），项目结束，所聘人员依据劳动法解聘。