岗位职责
一、运营管理
1、根据公司经营计划制定年度各校区业绩指标，并分解至各部门
2、对各校区的资源、团队建设和日常管理进行协调、指导和支持，促进其完成各项业绩指标
3、依据集团下达的新媒体推广计划和方案，牵头组织制定校区的新媒体推广方案并监督执行
4、协助进行对线上、线下市场等各种资源的开发和维护
5、实时监控校区经营数据，及时发现问题并提出解决方案，监督校区严格使用系统
6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率
二、团队管理
1、统筹校区的人力配置和管理，包括岗位设置、招聘、薪酬绩效、培训与晋升等
三、教学管理
1、规范和监督校区的教学工作，使之符合品牌标准，保证教学教质，监督升学续费结果达成
2、负责教学质量的管理与监督，确保教学活动符合教育标准
3、负责教学活动的策划与实施，确保教学质量和效果
4、负责课程的推广和销售，向潜在客户介绍教学体系
任职要求:
1、本科以上学历，985、211学校毕业优先；
2、5年以上教培校长岗位经验，管理过百人大校经验优先
3、有管理工具及管理思维，具备团队协调能力，带领团队拿到过top业绩的经历，具备人才意识，有较强的带教能力，擅于打造团队氛围，
4、具有市场管理能力、会议管理能力，
5、其他质素:普通话标准，外貌端正，具备目标感、抗挫能力、学习能力，良好的沟通表达能力，具备数据思维及数据分析能力，擅于提取总结，具备危机应对、公关能力，价值观匹配，较强的责任心。
薪酬福利：
底薪为15K起，具体根据能力面谈