1. 故障处理与应急响应：负责ATS（列车自动监控）系统故障快速定位与处理，确保紧急情况迅速恢复系统运行，保障行车安全与运营秩序。
2. 设备检修与维护：依据技术规范和安全规程，制定并执行ATS系统设备日常维护、定期检修计划，建立详细设备台账，准确记录设备运行状态、维护检修信息，确保设备无漏检、漏修，稳定运行。
3. 施工配合与技术支持：配合ATS系统相关施工项目，参与施工方案审核，提供技术指导与现场监督，确保施工符合设计要求和技术标准，不影响现有系统正常运行。
4. 故障分析与持续改进：定期统计分析ATS系统故障数据，找出故障根源，制定改进措施并跟踪效果，优化系统性能与可靠性。
5. 团队管理与培训：管理工班成员日常工作，合理分配任务，监督工作进度与质量；制定并实施培训计划，组织技术学习与交流活动，提升团队业务水平与技术能力。
6. 系统优化与创新：关注ATS系统技术发展趋势，结合实际运营需求，提出系统优化建议与技术创新方案，参与新技术、新设备试用与推广，提升系统智能化水平和运营效率。
7. 文档管理与资料更新：负责整理、归档ATS系统相关技术文档、操作手册、维护记录等资料，确保资料完整、准确、及时更新，为系统维护、升级和故障排查提供有力支持。
8. 跨部门沟通与协作：与其他部门（如行车调度、车辆部门、通信部门等）保持密切沟通协作，及时解决运营中涉及ATS系统的问题，保障地铁运营各环节协同顺畅。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，铁道信号、自动化、计算机、通信工程等相关专业。
2. 工作经验：3年以上轨道交通信号系统工作经验，其中2年以上ATS系统维护或相关管理经验，熟悉ATS系统架构、原理和操作流程。
3. 技能证书：持有中级及以上信号工职业资格证书，有低压证等相关证书优先考虑。
4. 专业技能：熟悉ATS系统硬件设备（如服务器、工作站、通信设备等）维护与故障处理；掌握ATS系统软件功能（如列车监控、进路控制、时刻表管理等）配置与优化；了解轨道交通行业相关标准和规范（如CBTC标准、信号系统设计规范等）；具备一定的编程能力（如Python、C++等），能够进行简单的脚本开发和数据分析。
5. 管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效组织、协调和激励团队成员完成工作任务；有较强的计划与执行能力，合理安排工作进度，确保各项任务按时、高质量完成；善于沟通协调，能与不同部门人员建立良好合作关系，解决工作中的问题和矛盾。
6. 问题解决能力：具备较强的分析和解决问题能力，能在复杂情况下快速定位问题根源，提出有效解决方案；有良好的应变能力，能在紧急情况和突发故障时冷静应对，果断决策，保障系统正常运行和行车安全。
7. 其他要求：工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神；具备良好的团队合作精神和服务意识；能适应倒班工作和应急值班安排。
福利津贴：
1.提供多种津贴，包含夜班补贴、证书补贴（高处作业、低压电工证每证补贴50元/月），定期发放劳保用品、工作服等。
2.免费提供食宿，2-4人/间，空调、洗衣机、wifi、热水器等配套齐全，项目驻地设食堂，休息期间可在食堂就餐，工作期间配餐至线路定点位置。
3.公司工会常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”关怀行动，项目部每逢重要节日，同步组织员工聚餐、走访慰问等暖心活动，持续营造温馨和谐的企业氛围。
4.我们深知各位初来乍到的不易，特为每位新员工准备暖心三件礼——首次报到工作满3个月，凭票报销高铁二等座及以下标准的报到路费；入职即免费提供被褥、床垫、枕头、四件套等品质生活用品；更安排免费入职体检，为各位的健康保驾护航。