岗位职责：

一、学生学籍与档案管理

1.负责学生档案的日常管理，包括档案的收集、整理、归档和更新，确保学生档案的完整性和规范性。

2.负责学生学籍异动的材料审核与上报，确保学籍管理的准确性。

二、学生评优评奖与资助管理

1.协助科长组织学生评优评奖工作，负责评选材料的收集、审核与汇总，确保评选过程的公平、公正、公开。

2.负责学生助学贷款、勤工助学、困难补助等资助工作的具体实施，包括申请材料的审核、资金发放等。

3.负责学生资助数据的统计与上报，确保资助政策的落实。

三、辅导员的服务与管理

1.对辅导员进行日常事务分派。

2.协助进行辅导员工作检查。

3.负责辅导员服务工作。

4.协助开展辅导员的考核。

四、学生自律委员会的日常管理

1.协助科长对学生自律委员会进行日常管理，负责自律委员会成员的招募、培训及考核工作。

2.指导自律委员会开展学生自我管理、自我教育、自我服务的工作，提升学生的自律意识和自我管理能力。

3.负责自律委员会活动的组织与协调，确保活动顺利开展并取得预期效果。

4.定期与自律委员会成员沟通，了解其工作进展和困难，及时向科长汇报并提出改进建议。

五、与各部门的协调

1.协助科长学籍科、学工处等部门保持密切合作，协调解决学生在学习、生活、就业等方面的问题。

2.负责与家长的日常沟通，及时反馈学生在校表现，协助家长做好学生的教育工作。


任职资格要求：

1. 学历要求:研究生学历学位；

2. 中共党员

3. 工作经验：3-5年高学生工作经验者；

4. 任职要求：有较好的文字写作能力和学习能力，沟通能力和逻辑思维能力强，具有团队合作精神。

5. 能熟练运用办公软件。