岗位职责：

1、在校长的领导下，主持办公室全面工作，并负责本部门管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作；

2、负责根据学校年度工作计划，拟定本部门年度工作计划并组织实施，做好学期、年度工作总结；

3、负责制定和修订本部门岗位职责、规章制度，领导本部门人员履行岗位职责，并加强对各种制度的监督、检查落实工作；

4、负责组织本部门的政治理论和业务学习，以及与各有关处（室）、系（部、士官学院）的协调工作；

5、组织完成日常文件、文字材料的处理及会议活动安排等学校管理层服务工作；

6、组织完成管理层要求提供的信息、上级讲话材料、重要事件数据、相关文件等信息的收集整理工作；

7、负责外来文及学校公文的收发、登记、传阅、催办及立卷归档管理，信函、印章及办公室日常管理工作；

8、负责校长办公会的服务支撑工作及校级会议的会务组织及协调；

9、组织协调学校重大活动立项、论证、审核，上报重大活动计划和方案；

10、负责学校非技术性信息处理、机要保密、对外联络、行政车辆的管理工作；

11、负责学校移动办公系统及教育厅移动公文的管理工作；

12、负责学校教职工出差、住宿、交通的定点服务工作；

13、督办学校重要会议决议事项及管理层交办事项；

14、督办各部门反映的问题，并及时回馈督办结果，学校重要事项报告的管理工作；

15、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、学历：大学研究生以上；
2、政治面貌：中共党员；

3、经验：具有五年以上高校管理工作经验；

4、知识：熟悉国家职业教育相关政策及发展动态，掌握行政管理、文件管理等知识；

5、能力：良好的公文写作及沟通、组织、协调、策划、执行等综合能力。