岗位职责

1.协助处理人力资源等基础事宜；

2.协助组织公司培训、团建等活动，负责场地安排物资采购等工作；

3.协助日常行政事务处理，如办公用品采购与管理、办公环境维护；

4.协助文化活动的筹备，宣发等工作；

5.完成上级交办的其他临时性行政人事任务。

任职要求

1.本科、研究生在读生，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2.熟练使用 office 办公软件，具备良好书面表达和报告能力优先；

3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心有耐心；

4.每周能保证5天的实习时间，可连续实习6个月以上优先。