1、搜寻高级人才：通过不同的招聘渠道搜寻高级人才。
2、候选人推荐:全方位评估申请者资质，并持续向顾问提供适合的候选人。
3、管理咨询:协助招聘顾问有效地管理候选人与客户的各类咨询，并维护公司与个人的专业形象。
4、维护人才库:维护并更新高质量的人才库。
【要求】
1、学历要求:本科及以上学历，专业不限(优选英语相关专业)。
2、实习时间:至少3个月，最好能保证一周完整出勤5天（可协商）。
3、沟通能力：良好的沟通能力和团队协作精神。
4、责任心:认真负责的工作态度，注重细节。
5、学习能力:积极主动，独立性强，有意愿在猎头职位发光发热。
6、工作经验:有猎头、招聘、销售等相关工作经验优先