职位描述
1、及时掌握客户招聘需求，制作招聘简章并通过各招聘渠道展开招聘工作；
2、通过各种方式开发招聘渠道
3、建立人才库
4、招聘信息发布、更新，日常招聘活动的执行；
5、部门招聘指标的落实跟进，并完成相应的数据统计分析工作。
6. 负责一个分公司的日常考勤核对工作
职位要求
1、本科及以上学历，细心耐心负责，脑子灵活
2、有较强的分析判断能力、文字表达能力、灵活变通应变能力
3、熟悉各种人才的招聘渠道，抗压能力强