岗位职责：

1、负责公司考勤、社保、工资核算并与财务对接；

2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；

3、公司办公用品、实验室物物资采购；

4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；

5、做好重要客户、审核老师、会议的接待工作；

6、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；

7、管理公司合同、报告等盖章事宜；

8、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障；

9、管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，对公司电路、管道等设备的维修保养工作；

10、组织公司团建活动等；

11、与公司其他部门做好体系文件对接；

12、安排领导交代的其他任务等。

任职要求：