岗位职责
1、主导建立、优化和完善复合材料结构设计规范、标准作业流程和质量管理体系；
2、确保所有设计活动符合公司质量体系的要求；
3、领导团队完成复合材料结构的初步设计、详细设计、分析与验证全过程；
4、负责审核结构设计专业的方案、图纸、报告；
5、负责科室日常管理与技术领导；
6、负责部分结构设计和校对工作；
7、负责所承担项目的设计可行性评估、技术方案评估等各类方案报告和总结报告；
8、洞察并引领复合材料结构设计的前沿技术发展趋势，主导新工艺、新材料、新方法的研发与应用；
9、支持部门专业能力建设，完成领导交办的其他能力建设任务。
任职要求
1、本科及以上学历，飞行器设计、复合材料、力学、机械工程等相关专业，至少10年以上航空复合材料结构设计经验，其中不少于5年团队管理或项目管理经验；
2、院校航空专业名校或同级别海外高校优先，有航空专业实践经验可适当放宽；
3、持有中级及以上职称证书或相应职业资格证书；
4、精通复合材料结构设计、工艺性要求，熟悉强度分析流程及适航验证流程，具备民机大型结构完整研制经历者优先；
5、熟练掌握CATIA、Fibersim等设计软件，熟悉CAD、Nastran、Abaqus、Hyperworks 等工程软件；
6、熟练掌握产品设计流程和分析方法，了解航空部件制造、装配基础理论知识，有较好的钻研精神；
7、出色的领导力、沟通协调能力和决策能力，能够有效激励和领导高绩效技术团队；
8、深刻的理解和应对压力与挑战的能力，具备出色的项目规划和执行能力；
9、工作认真负责，严谨细致，抗压能力强，能根据需要加班，有良好的团队合作精神和沟通能力。