岗位职责：
一、工艺评估:
1.新项目前期根据客户提供资料指导评估,确认客户图纸的合理性并提出合理建议；
2.NPI和MP项目,主导新工艺导入验证和原有工艺改进,以提升生产效率/良率, 降低制造成本；
3.收集对手产品信息,对竞争对手产品工艺进行对比评估,输出评估报告,为先进工艺引进提供参考；
二、文件审核:
1.部门内工程资料审核,确保资料及时准确发行到使用单位,提高部门工作质量和效率；
三、成本控制:
1.对工程师制作的零件成本分析表进行审核,参照类似件及各项费用占比,确认费用合理性；
四、团队建设:
1.负责部门团队建设,岗位职责规划,成本管控及资源协调, 保证部门工作的顺利推行；
2.根据案件需求规划Team Build并每月检讨,通过人才引入和内部培养,持续对部门人员结构进行优化；
3.系统化建立完善部门培训教材,制定新员工教育训练计划,收集培训反馈,持续优化；
4.制定部门KPI日标,建立部门绩效考核标准并By 月进行考核, 辅导低绩效员工,淘汰不合格员工；
五、新工艺开发:
1.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,引进与推广新材料/新工艺,每月Update拓展进度；
流程优化:
2.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率, 降低人员负荷；
六、EHS管理:
1.对区域内的EHS负责,定期宣导公司EHS要求,组织部门内EHS审查,排查安全隐患,协助事故调查与处理；
任职资格：
1.10年及以上制造行业工程相关工作经验；
2.至少5年3C冲压件或A客户冲压件开发经验,至少3年及以上团队管理经验；
3.熟悉冲压、电镀、热处理、PVD等相关工艺；
4.能够直接与客户沟通，并且控制沟通节奏,引导沟通结果；
5.熟悉整个项目开发流程，有较强的风险预判和控制能力，有较好的决断能力；
6.善于组织协调各类内外部资源,满足项目开发需求；
7.富有创新精神,对工作充满热情,对公司文化有一定认同感。