1.负责集团整体运营流程体系的架构设计与规划，基于集团战略目标，梳理、优化现有运营流程（涵盖生产运营、供应链管理、销售服务、管理支撑等核心模块），识别流程痛点与瓶颈，提出系统性的流程改进方案。
2.主导跨部门流程项目的推进与落地，协调研发、生产、销售、采购、财务等各业务单元，确保流程架构的统一性、兼容性与可执行性，提升集团整体运营效率。
3.建立并完善流程管理体系，包括流程标准化文档（SOP）、流程评价指标（KPI）、流程优化机制等，推动流程管理文化在全集团落地。
4.结合汽车行业发展趋势（如新能源汽车、智能网联、智能制造等）及行业实践，引入先进的流程管理理念与工具，持续迭代集团流程架构，支撑集团数字化转型与业务创新。
5.负责流程架构相关的培训与赋能工作，提升各部门员工的流程意识与流程管理能力，保障流程体系的有效落地与持续优化。

二、任职要求
1.本科及以上学历，管理学、工业工程、工商管理、计算机科学与技术等相关专业优先。
2.5年以上流程架构设计、流程优化或运营管理相关工作经验，其中至少2年汽车行业（整车制造优先）相关工作经验，熟悉汽车行业生产运营、供应链、销售服务等核心业务流程。
3.具备扎实的流程架构设计能力，熟练掌握流程管理工具与方法（如BPMN、UML、六西格玛、精益管理等），能够独立完成复杂流程体系的梳理、设计与优化。
4.具备较强的跨部门协调与推动能力，能够有效整合资源，推动流程项目的落地执行；具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力。
5.了解汽车行业数字化转型趋势，熟悉至少一种流程管理或BPM系统（如IBM BPM、Oracle BPM等）的应用者优先。
6.具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力与培训赋能能力，持有PMP、六西格玛绿带/黑带等相关证书者优先。
7.具备强烈的责任心、进取心与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。