岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历、安排面试等
2. 协助办理员工入职、离职、转正等手续
3.负责社保管理、合同续签、人事档案管理
4.完成领导临时安排的工作任务
任职要求
1. 人力资源等相关专业大专及以上学历
2. 具备良好沟通能力和服务意识
3. 熟悉办公软件操作，有相关经验者优先
4.1年以上相关经验，2年以上小车驾龄，持有人力资源管理师优先
工作时间
周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00