岗位职责：
1、贯彻执行国家和地方的安全职业健康法律法规，建立安全职业健康法律法规清单并定期识别，确保公司合规运行；
2、建立健全安全管理制度、操作规程，并定期更新；
3、组织制定公司和各部门车间年度安全工作计划，制定安全责任状，并制定安全绩效考核；
4、制定安全教育培训计划，组织员工参加，提高安全意识，协助建立培训教育档案（安全职业健康方面）；
5、负责公司三级培训（公司级），督促各部门完成部门级和班组级培训；
6、定期组织进行安全检查，建立隐患清单并督促整改；
7、组织本公司应急救援演练，督促各部门按照演练计划完成部门级演练；
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
9、组织或参与公司事故的应急救援和调查处理；
10、组织产品HAZOP分析，并跟踪督促完成不符合项的整改；
11、组织产品开车前PSSR，并跟踪督促完成PSSR整改；
12、汇同有关部门审批签发特种作业证；
13、负责公司安全标准化系统建设；
14、负责公司ISO45001体系建设；
15、参与公司新项目落地前安全职业健康审查，负责新改扩建项目安全职业健康“三同时”等合规性申报；
16、定期对公司职业危害区域进行监测，组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案；
17、负责与各级应急局和卫健委机构联络，传达最新的安全职业健康信息，迎接上级部门检查；
18、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求：
1、熟悉ehs三同时流程；
2、熟悉工艺安全管理；
3、熟悉化工企业现场安全管理；
4、熟悉ehs法律法规和规范；
5、沟通能力强，做事逻辑性强