1、全面负责酒店运营工作
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，入住率等达到公司的预期目标
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行
4、严查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定
8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系
9、妥善处理酒店内突发事件
任职要求：

1、10年以上连锁酒店带店经验，有城市/区域总经理管理经理优先。
2、优秀的人际沟通能力及协调谈判能力，较强的逻辑分析能力，良好的数据统计分析能力，良好的职业素养
3、认可公司企业文化，工作积极主动，能承受较大压力
教育背景：酒店管理
行业经验：10年以上连锁酒店带店经验，有城市/区域总经理管理经理优先，有创业型酒店管理经验优先。
薪资：面谈