【关于岗位职责】
1、根据公司的招聘需求寻访合适人才；
2、分析人才需求，通过各种渠道寻访合适的候选人；
3、与人选沟通，做人选与需求评估，并向用人部门推荐；
4、跟进人选的面试安排及反馈，并协调跟踪人选到岗。
【关于职位要求】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、过往有乙方岗位招聘经验优先；
3、沟通能力强，具备良好的服务意识；
4、自我驱动力和目标感强，能积极应对挫折和压力。
薪资范围：底薪3000-3500+补贴500+招聘提成，面试定薪，看能力定薪