工作描述：
确保销售推广行为，遵循公司的行为准则及国家相关法律法规和行业规则。
协助区域销售经理进行日常管理和费用审核。
制定各种销售报表，销售数据统计、分析，定期提供给区域销售经理及营销副总助理。
区域内日常费用、市场费用、销售费用审核、统计、汇总后汇报给区域销售经理，区域销售经理签字后报给营销副总助理。
收集区域内所有员工的工作报告并装订成册，审核工作报告、电话费用、出差费用等一切费用是否吻合。
在销售代表的协助下，完成区域内客户档案的建立与更新工作，并定期将更新后的客户档案抄送营销副总助理。
协助销售经理对各种销售文件进行归档，并定期根据规定销毁应该销毁的文件。
协助区域销售经理制定销售预算，追踪销售代表销售指标的完成情况并抄报销售经理和销售代表。
跟踪区域内客户进销存的变化，及时发现问题并给区域销售经理提供必要的预警。
编纂区域内的各种招标材料并按照规定装订成册，报给营销副总助理审核加盖公章。
确保销售后勤工作的顺利进行（例如协调会议安排，预订机票、住宿，固定资产的管理及采购等）。
管理区域内的印刷品、礼品及样品。
确保所有销售人员充分理解并执行公司政策、行为准则，中华人民共和国法律法规中的各项规定。
公司遇到突发事件时，随时听从派遺。
技能要求：
大学本科学历，有相关行政工作经验。
良好的计算机水平，熟练掌握各种办公软件。
有高度的责任感、紧迫感，工作准确高效。
具团队精神，良好的沟通、人际交往能力。