【工作内容】：
1、根据公司分配资源、通过电话沟通提醒客户保持良好的个人征信、按时还款；
2、以系统电话形式对账单逾期当事人进行信息核实，登记当事人相关情况和资料信息，以专业规范程序与其进行沟通谈判;
3、无需相关经验或专业能力，只要你好学、勤奋、严谨、尊重法律，也可以做出好的成绩;
4、该岗位有完善的岗前培训，诉前沟通常识及技巧培训，是带薪培训哦;
5、有良好的岗位晋升机制。
【薪资福利】：
1、薪资结构：新人保底5000+高提成（7%~18%）+奖金（500~4000 可叠加）+五险，轻松月入过万；
2、上班时间：工作8小时制、午休1.5小时、依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;
3、过节福利+下午茶+生日会+带薪假期+不定期团建+户外拓展
4、带薪培训，上岗一带一，工龄奖(逐年递增，无上限)
【晋升通道】：
公司注重人才的培养，人性化管理，健全的晋升机制(组长-主管-经理-总监)
新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。
入职可以给您提供的是:新人保底薪资5000+无门槛提成，目前为止，新人前期都可以拿到7k-8k的工资，入职满3个月的老员工在9k-1.5k左右，薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~
岗位有限，先到者，优先安排哦招满为止