工作内容：
1、每天根据公司要求负责带领面试者进行面试。
2、与甲方人事及相关负责人做好沟通，起到三方桥梁作用。
3、薪资计算及发放。
4、社保计算及购买。
5、收集市场招聘信息，为招聘部提供准确的情报。
6、处理在职员工劳动关系管理。
招聘要求：
26-36岁，大专及以上学历，沟通及学习能力强。
工作时间：
1、周一至周五 ，周末单双休；
2、早上8点半-下午5点半，中午1个半小时休息时间。
薪酬福利待遇：底薪4000+餐补15元/天+招聘提成