1、根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，协调安排面试，跟进录用流程；
2、负责员工劳动合同签订、续签、变更及解除，确保合规性；
3、处理员工入职、转正、离职手续，协助处理劳动纠纷；
4、统计月度考勤数据，核对异常记录，制作考勤报表；
5、办理员工五险一金增减员、基数调整及缴费，处理相关申报事宜；
6、负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境管理等；

7、管理办公用品采购、发放及库存，控制成本；
8、负责客户来访接待，安排会议室、茶歇服务等。

任职要求：
1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、工作细心、责任心强，能够高效完成所分配任务；
4、有锂电行业行政人事工作经验者优先。