岗位职责：
- 负责疼痛科的医疗、教学和科研工作。
- 制定并执行疼痛科的发展规划和工作计划。
- 管理疼痛科日常运作，确保医疗质量和服务水平。
- 带领团队提高业务技能，推动学科发展。

岗位要求：
- 副高职称及以上。
- 具备丰富的疼痛科临床经验。
- 有较强的管理能力和团队合作精神。
- 具备良好的职业道德和患者服务意识。

薪资待遇：月薪10-12k