一、工作职责

1、品牌战略规划

• 协助制定品牌战略，包括品牌定位、品牌愿景、品牌价值观等，确保品牌发展方向与企业整体战略相契合。
• 分析市场趋势、竞争对手品牌动态，为品牌战略的调整和优化提供数据支持和建议。

2、品牌传播与推广

• 制定品牌传播计划，涵盖线上（社交媒体、官网、电子邮件营销等）和线下（广告投放、公关活动、展会等）多种渠道，提升品牌知名度和美誉度。
• 管理品牌宣传素材，包括文案撰写、设计审核、视频制作等，保证品牌形象在传播过程中的一致性和高质量。
• 与媒体、公关公司、广告代理等外部合作伙伴沟通协作，确保品牌推广活动的顺利执行。

3、品牌建设与维护

• 监控品牌在市场中的表现，收集消费者反馈，及时发现和处理品牌危机事件，维护品牌形象。
• 推动品牌文化建设，包括品牌故事传播、品牌价值观培训等，增强员工对品牌理念的认同感。
• 参与品牌标识（logo、VI等）的设计、更新和规范管理，确保品牌视觉识别系统的统一性和专业性。

4、品牌合作与拓展

• 寻找品牌合作机会，包括与其他品牌的合作项目、联名产品开发等，通过合作扩大品牌影响力。
• 参与品牌授权管理，确保品牌使用符合规范，保护品牌知识产权。
• 关注新兴市场和潜在客户群体，探索品牌拓展方向，为品牌进入新领域提供策略支持。

5、品牌效果评估

• 设定品牌评估指标，如品牌知名度、品牌忠诚度、品牌联想等，定期对品牌传播和建设效果进行评估。
• 根据评估结果，分析品牌活动的优势与不足，为后续品牌工作提供改进方向和决策依据。

二、任职要求

1、教育背景

• 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒学、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验

• 3年以上品牌相关工作经验，有成功品牌推广案例者优先；熟悉快消品、互联网、金融等行业品牌运作模式者优先。

3、专业知识与技能

• 熟悉品牌管理理论和方法，掌握品牌战略规划、品牌传播、品牌建设等核心技能。
• 具备良好的文案撰写能力，能够撰写高质量的品牌宣传文案、活动策划文案等；熟悉设计软件（如Photoshop、Illustrator等）和视频编辑软件者优先。
• 熟悉各类品牌传播渠道的特点和运营方式，包括社交媒体平台、传统媒体等，能够根据品牌目标选择合适的传播渠道并制定相应策略。
• 了解市场调研方法，能够运用数据分析工具对品牌数据进行分析和解读，为品牌决策提供支持。

4、综合素质

• 具备较强的沟通协调能力，能够与企业内部各部门（如市场部、销售部、产品部等）以及外部合作伙伴（如媒体、广告公司等）有效沟通协作。
• 具有良好的创新思维和应变能力，能够根据市场变化和品牌发展需求，快速调整品牌策略和推广方案。
• 具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成品牌工作任务。
• 对品牌有敏锐的洞察力和热情，关注时尚潮流、消费趋势等，能够将这些元素融入品牌工作中，提升品牌活力和吸引力。