1、负责部门上传下达、沟通协调、跟进落实和人事行政事务工作;
2、负责公司人事事宜（入转调离）等手续；
3、对资料收集、整理、梳理、和综合管理;
4、做好会议安排和会议接待等工作；
5、合理开展人事其他模块工作 。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、有一定的文字功底，表达能力;
3、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和组织能力，执行力和抗压能力强;
4、性格外向开朗。
5、优秀人才可酌情放宽要求。
3、要求会开车。

职位福利：五险 员工餐 法定节假日正常休 节日福利 员工福利