岗位职责：
对公司能源、设备、工程技术改造、培训，部门人员配置等工作进行规划、实施、落实协调，保证生产、办公的设备运行正常，提高生产、办公效率，提高服务质量，保证相关制度正确贯彻执行，保证公司相关内、外部门沟通顺畅。
1、工程的规划、方案确定、落实、施工及验收工作，达到相关标准要求，保证工期。
2、对新技术、新设备的更新、选型。
3、保障供给，服务生产，保证水、电、空调系统 、压缩空气、蒸汽的安全、稳定运行。
4、保证锅炉尾气、污水达标排放，符合市环保部门的排放限量指标。
5、根据公司年度生产计划，规划本部门人员配置。
6、各项工程的预、决算审批，包括零星工程、项目工程等。
7、制定设备维护保养计划、，并落实到相关组别。
8、组织编制、更新各种规章制度、预案。
9、建立部门之间沟通桥梁，提高服务质量，全力保障生产运行、效率提高。
10、对下属进行廉政监管。
11、与市相关部门加强沟通，如建设、供电、技术监督、档案、规划等部门，及时掌握新技术、新法规。
12、上级领导及上级部门交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科学历，机电、机械、自动化控制、工程等相关专业优先。
2、有五年以上大型企业同等职位工作经验。
3、熟悉工厂自动化、电力传动或相关的工程；
4、 熟悉电子线路图与设备原理；
5、掌握设备安全操作和保护的技能；
6、掌握设备技术状况，熟悉电气设备的机型、原理和控制保护方式。
7、 熟悉机械制造、设计与运用的相关知识；
8、 熟悉ISO9001、ISO14001、GMP及HACCP（食品厂）等管理体系，熟悉公司生产流程。
9、具有较强的分析、判断能力、组织领导能力、计划与应变能力。
福利待遇：
1、5天8小时工作制。
2、工作环境舒适优美、干净卫生；
3、购买五险一金、包吃（工作餐）住（公寓式）；
4、年金、交通补贴等。
5、节日礼金、礼品等丰富；
6、根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金等。