1.中共党员，具备国有企业或中大型企业干部管理、人力资源管理等相关领域工作经验两年以上;
2.熟悉人力资源六大模块基础工作，精通其中1-2大模块工作;
3.熟悉了解基层党建工作；
4.熟练掌握人力资源管理相关法律法规、政策规定;
5.能熟练应用Excel、Word等办公软件;
6.具备较强的文字表达能力与沟通协调能力。