岗位职责:
1. 监督和管理连锁药店的日常运营，确保业务目标的实现。
2. 确保药品销售流程的合规性，并提升顾客服务质量。
3. 指导和提升团队成员的销售技巧及顾客服务意识。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够有效管理店铺运营，确保业务目标的实现。
3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作表现。