一、岗位职责：

1. 门店管理

● 全面负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运转。

● 制定并执行门店的销售计划和目标，监督销售进度，完成销售任务。

2. 团队领导

● 招聘、培训和管理门店员工，激励团队成员达成个人和团队销售目标。

● 评估员工绩效，提供及时的反馈和指导，培养员工的职业发展。

3. 客户服务

● 确保提供优质的客户服务，处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。

● 建立和维护良好的客户关系，促进客户的重复购买和口碑传播。

4. 库存管理

● 监控库存水平，合理安排补货和调货，确保商品供应充足且库存结构合理。

● 进行库存盘点和管理，减少库存损耗和积压。

5. 市场推广

● 执行公司的市场推广策略，组织和参与促销活动，提升门店的知名度和市场份额。

● 收集市场信息和竞争对手动态，提出针对性的营销建议。

6. 财务管理

● 负责门店的财务预算和成本控制，确保门店的盈利能力。

● 管理门店的现金、票据和财务流程，保证财务安全和合规。

任职要求：

1. 市场营销、管理等相关专业优先。

2. 至少3年电器销售或零售管理经验，熟悉电器产品知识。

3. 具备出色的销售技巧和团队管理能力，有成功的销售业绩记录。

4. 良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉和问题。

5. 较强的组织、协调和沟通能力，能够承受工作压力。

6. 熟练使用办公软件和销售管理系统。

福利待遇：

1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。

2. 完善的福利体系，包括社保等。

3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

4. 专业的培训和团队支持。