岗位职责：
1.人力资源方向：员工招聘与培训、绩效薪酬管理、干部管理建设等；
2.财务方向：预算与成本管理、会计核算等；
3.审计/法务方向：内部审计制度建设、管理审计、法律事务等；
4.企业管理方向：供应链管理、精益管理、企业发展战略编制等；
5.科研管理方向：科研项目管理、知识管理、技术管理等。

任职要求：
1.性格开朗，沟通表达能力强，具有创新思维，有学生会、社团等工作经验；
2.身体健康、积极进取、吃苦耐劳，具备较强抗压能力；
3.工作细致认真，可以熟练运用电脑软件，对全船相关成本数据进行分类整理汇总，并进行初步的数据分析。
4.管理类、经济类、法学、审计、工业工程、科技管理、其他人文社科类等复合专业背景优先；
5.具备较好的公文写作能力，文字组织能力强，具有较强的报告起草能力。熟练应用word，excel，PPT等基础办公软件。