福利待遇:
1.底薪6000+奖金+提成+年终奖
2.五险+员工宿舍；
3.带薪培训+晋升调薪；
4.公司有不定期团建活动，烧烤，旅游等；
岗位职责:
1.前期有部门实践学习，将会学习公司运作流程；
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理，协调部门和团队的管理；
3.根据市场营销计划，完成部门指标，维护老客户，发展新客户；
4.协助公司的日常宣传以及推广。
任职要求:
1、愿意从基层做起，跟随企业一起发展，有无经验亦可；
2、表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力；
3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理