基础资质要求
年龄：25--35岁之间
需具备大专以上学历
工作经验与能力要求
具备连锁餐饮2年店长岗位及以上经验
带领15人以上的团队
具备主动性，沟通表达能力，团队合作能力，学习能力
面试需要进行背景调查，有合适的人选邀请面试可同步成长教练进行
工作内容：学习老乡鸡的管理模式与餐厅运营模式，
面试通过将进行2个阶段的系统化学习：
1:员工阶段：岗位培养周期1个月，各岗位轮岗学习
2:管理组阶段：培养周期两个月，值班管理，人事管理，产品管理及店老板学习
通过系统化的学习后可带店
薪资：8000-16000元每月