1、宣布与执行公司的各项指令和规定，负责门店员工培训及追踪考核，确保落地执行。

2、能够顺利的完成对外沟通并具有较强的落地执行能力，协调店铺与外部相关机构的联系。

3、制定并达成月度营业额目标，分析经营数据（如翻台率、客单价）并提出优化方案；

4、统筹门店日常运营，包括人员排班、成本控制、客诉处理、卫生安全等，确保标准化流程执行；

5、负责员工招聘、培训及激励，打造高效服务团队；

6、定期组织技能培训及企业文化宣导，提升员工专业素养与凝聚力。

7、执行总部营销活动。

任职要求：

1、26-40岁之间。

2、5年以上餐饮从业经验，3年以上连锁店面单店管理经验，有大型中餐连锁餐饮店面管理经验者优先。

3、熟悉餐饮行业法规，具备食品安全管理意识；

4、数据敏感度高，熟练使用POS系统及办公软件；

工作地址：上海虹桥南丰城

职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、包吃、包住