岗位职责：

1. 主导门店营销活动的策划与落地，结合茶饮、餐饮消费场景设计引流、转化及复购方案；

2. 从门店筹备期介入，参与开业前营销规划（如预热宣传、储值活动设计）、物料筹备及人员培训；开业期间驻场统筹执行，解决突发问题；

3. 结合品牌定位与目标客群，策划执行轻量化品牌活动（如主题快闪、跨界联动）；挖掘门店及产品亮点，输出适配社交平台的内容素材，助力品牌曝光与口碑沉淀；监测行业动态及竞品动作，提出差异化品牌推广思路；

4. 推进品牌及市场相关项目，把控进度与质量；建立活动效果评估体系，通过数据（如到店率、转化率、传播量）复盘总结，形成可复用的经验方法论；​

5. 对接运营、产品研发、供应链等部门，确保营销活动与门店运营、产品迭代协同。

岗位要求

1. 28-32岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2. 2 年以上茶饮烘焙连锁品牌市场执行经验；有独立操盘新店开业或品牌活动项目的经历；

3. 具备极强的主观能动性，能主动发现问题并推动解决；执行力扎实，可高效落地从方案到执行的全流程；具备基础数据分析能力与逻辑思维，能通过复盘优化工作；沟通协调能力强，可顺畅对接内外部资源。​

4. 头部茶饮品牌从业经历者优先考虑；

5. 熟悉本地生活平台运营（如美团、大众点评）或新媒体内容创作（如短视频、图文）者优先。