医疗质量管理
- 质量监控：参与制定医疗质量管理制度和标准，定期检查、分析医疗质量数据，如病历书写质量、诊断符合率、手术安全指标等，及时发现医疗质量问题并提出改进措施。
- 医疗安全管理：协助处理医疗纠纷和投诉，调查分析医疗事故和差错的原因，提出防范措施和处理建议，维护医疗秩序和患者权益。
医疗业务协调
- 科室沟通协调：与各临床、医技科室保持密切联系，协调解决科室之间的业务矛盾和问题，保障医疗工作的顺利开展。例如，协调多科室进行疑难病例会诊、安排急诊患者的转诊等。
- 特殊情况处理：在突发公共卫生事件、重大医疗救治任务等特殊情况下，协助组织调配医疗资源，参与制定应急医疗救治方案，保障医疗救援工作的高效进行。
医疗培训与考核
- 培训组织：根据医院发展和医务人员的需求，制定并组织实施医疗业务培训计划，如组织医疗技术操作培训、医学新知识讲座等，提高医务人员的业务水平。
- 考核管理：协助制定医务人员的绩效考核方案，参与对医务人员的业务能力、工作质量等方面的考核评价，为医院的人事管理和绩效分配提供依据。
医疗信息管理
- 数据统计分析：负责收集、整理和分析各类医疗信息数据，如医疗工作量、医疗质量指标、疾病谱等，为医院管理决策提供数据支持。
- 信息上报：按照卫生行政部门和医院的要求，及时准确地上报各类医疗信息报表和数据，确保医院信息的对外沟通和传递顺畅。
法规政策执行
- 政策宣传：及时了解国家和地方的医疗卫生法律法规、政策文件，向医院医务人员宣传和解读相关政策法规，确保医院的医疗活动依法依规进行。
- 合规监督：监督检查医院各部门和医务人员对法律法规、规章制度的执行情况，对违规行为进行纠正和处理，促进医院依法执业。