工作地点：榆树市，不能接受勿投递！

岗位职责

1、负责公司制度的草拟、归档管理；

负责公司各项规章制度的宣传、贯彻和落实工 作；

2、负责行政管理工作包括但不限制于：会议安

排、行政文件和通知的起草、来访人员接待、证

照管理、活动组织策划、行政档案管理、考勤劳 动记录管理、车辆管理和调度、办公室日常管

理 ；

3、负责公司日常0A系统(钉钉)的管理及维护。

4、员工招聘、简历筛选、组织面试、入离职手 续办理；

5、工资表制作、员工五险一金增减员办理、费 用核定、年检；

6、负责公司资质证书延续、升级、增项、日常 维护工作；

7、负责组织公司专业技术人员参与职称评定工 作；

任职要求

1、本科以上学历、人力资源管理、法律、管理、建筑工程等相关专业优先；

2、具备三年以上公司管理相关经验；

3、具备良好的文字表达能力和语言组织能力；

4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

5、具备良好的沟通协调能力；

6、具备良好的职业道德和责任心；

薪资：2500-3500

学历：专科及以上，早八晚五，免费午餐

要求：1-2年以上工作经验