岗位职责：
一、培训体系搭建与课程执行（线上 + 线下）
1. 参与搭建“并购交易师培训体系”，协助录播课程规划、排课、讲师对接；

2. 负责线上培训运营和日常工作；

3. 负责线下培训执行；

二、课程内容与考试体系

1、协助制作课程资料、培训手册、教材版本整理；

2、整理考试题库、协助组织考核与认证流程；

三、学员运营与认证管理

负责学员端全流程服务。

四、秘书处综合事务

协助秘书处完成会议安排、专家沟通、文件处理等综合行政工作；

五、商务合作支持（非销售）

1、培训相关合作资源对接：

2、对接合作机构、平台方、讲师资源、场地方；

3、协助准备合作材料、记录沟通事项、推进后续执行；

4、支持培训品牌的外部合作关系维护。

任职要求：

有教育培训行业、商学院项目管理、课程运营经验优先；

熟悉线上课程运营与线下课程执行流程；

沟通能力与文案能力良好，能独立完成课程材料整理；

做事细致严谨、责任感强、执行力强；

熟悉金融、法律、会计或具备并购基础知识者加分；

有商务合作资源或合作推进经验者优先（不要求销售）