一、核心岗位职责
1. 生产运营全盘统筹：基于非标自动化设备定制化生产特性，制定年度生产战略规划与目标，统筹生产计划、排程、交付全流程管理，确保订单按时、按质、按量交付，平衡生产效率与成本控制。
2. 工艺技术优化升级：主导非标设备生产工艺研发、流程优化与标准化建设，解决生产过程中的技术瓶颈（如精密装配、定制化部件加工等），提升生产良率、降低制造成本，推动生产工艺数字化、智能化升级。
3. 团队建设与管理：搭建并优化生产、工艺、计划，等核心团队架构，负责部门人员招聘、培养、激励与绩效考核，打造具备“技术攻坚能力+高效协作意识”的核心团队，提升团队整体专业素养与执行力。
4. 计划与供应链协同：联动销售、研发、采购部门，制定合理的生产负荷计划，统筹物料需求规划与库存管理，优化供应链协同机制，保障非标定制化生产的物料供应及时性与适配性。
5. 质量与成本管控：建立健全非标设备生产质量管理体系，主导质量问题复盘与改进；搭建成本管控体系，从工艺、物料、人力等维度优化成本结构，实现降本增效目标。
6. 生产安全与合规管理：贯彻落实安全生产法规与公司制度，建立安全生产责任体系，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程零安全事故；保障生产运营符合环保、合规相关要求。
7. 行业资源整合与创新：关注非标自动化行业技术发展趋势与生产管理创新模式，引入先进生产理念、设备与管理工具，推动生产运营体系持续迭代，支撑公司业务规模扩张与战略落地。
二、任职资格要求
1. 基本要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业；年龄45岁以下，身体健康，能适应非标设备行业高强度工作节奏。
2. 工作经验：10年以上非标自动化设备行业制造相关工作经验，其中5年以上生产运营全盘管理经验（如生产总监、制造总监等岗位），具备完整的非标设备生产团队搭建与管理实战案例。
3. 核心能力要求：
- 精通非标自动化设备生产全流程（计划制定、工艺设计、精密制造、装配调试等），能独立解决生产过程中的复杂技术与管理问题。
- 具备扎实的生产计划管控、工艺优化、成本核算、质量体系搭建能力，熟悉精益生产、智能制造相关理念与工具。
- 优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效统筹生产、工艺、计划等多团队高效协作，推动跨部门问题快速解决。
- 具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合公司业务发展规划制定适配的生产运营策略，支撑公司规模化发展。
4. 其他要求：认同公司企业文化，具备强烈的责任心、抗压能力与结果导向意识，能接受必要的出差与项目驻场。
三、福利待遇
1. 薪酬激励：极具行业竞争力的薪酬
2. 基础保障：五险一金、、带薪年假、法定节假日、、节日福利。
3. 生活福利：包吃包住，管理宿舍、家庭关怀补贴。