1、根据公司年度招商计划，完成月度招商目标

2、公司提供资源进行客户挖掘、客户跟进邀约，洽谈签约。客户咨询信息的跟进回复、分类管理(公司分配客户信息)，收集并跟踪意向客户，邀约客户来访及洽谈，并最终达成合作;

3、熟练掌握公司企业文化和招商加盟政策及条件

4、负责意向客户收集和跟进，重点品类重点预约洽谈

5、提供客户服务，协调公司内外部资源，帮助客户解决问题，给客户带来终身价值;

1、经验要求：2年以上招商工作经验，连锁门店经验者优先考虑；熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

2、素质要求：具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神，责任心强，客户关系良好；具备成就动机，有强烈的目标感和责任心、情商高，亲和力强。