岗位职责：
1、协助部门经理完成行政人事日常基础性工作。
2、协助简历筛选，面试邀约等招聘工作；完成员工培训、团建活动等培训工作；
3、协助完成绩效考核结果收集汇总；
4、负责员工关系管理，劳动合同签订、员工档案登记管理。
5、负责办公室文件、各项工作资料统计、汇总分类整理、登记、建档；
6、参与会议组织接待及会务工作，会议纪要的整理存档等；
7、负责办公用品的统计、采买、登记、管理及费用报销；
8、负责办公室后勤保障，如饮用水、保洁、绿植等维护；
9、公司交办的其他事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，实习生、应届毕业生；男女不限；
2、文秘、行政管理、企业管理、人力资源等专业优先；
3、熟悉OFFICE办公软件，具有较强的公文写作能力；
4、工作细致认真，责任心强，较强的上进心，执行力强；
5、性格开朗，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力，具有团队合作精神；
备注：储备岗位