1、日常运营管理：统筹仓库收、发、存全流程，监督入库验收、分拣上架、出库复核、库存盘点，确保流程高效合规，货物流转无差错，必要时需要协助收发货搬运物料及成品。

2、库存管控核心：定期组织盘点（月/季/年终），核对ERP系统账实数据，排查盈亏原因并整改；管控库存周转率，防范积压、损耗、过期，保障库存精准安全。

3、团队管理统筹：负责仓库人员排班、分工、考勤，开展技能培训、绩效考核，规范作业行为，提升团队执行力，落实岗位职责到人。

4、流程制度建设：制定/优化仓库作业SOP（入库、出库、盘点、物流等）、安全管理制度，监督制度落地执行，及时处理流程漏洞，持续提升仓储效率。

5、安全与成本把控：落实仓库消防安全、货物防护、人员作业安全管理，排查消防、用电、堆放等隐患；合理规划库位，控制仓储耗材、人力成本，降低运营损耗。

6、沟通与异常处理：对接采购、销售、生产、品质、工程、财务等部门，同步到货、出库、库存信息；快速处理缺货、错发、破损、应急调货等异常，协调解决跨部门相关问题。

7、数据汇报总结：统计仓储关键数据（出入库量、库存周转率、损耗率等），定期提交报表；复盘运营问题，提出优化方案，支撑业务决策。

任职资格：

1、大专以上学历，有电子物料管理等相关仓库经验；
2、有良好的职业道德，保守公司的机密，工作积极、认真细心、有耐心、善于沟通，具有团队工作精神；

3、能配合仓库出入库货物搬运工作；
4、单休，8:00-17:00，需配合加班。
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金