岗位职责：

1、负责销售团队（5-10人）的日常管理、目标分解及业绩督导，确保团队完成月度/季度销售目标。

2、制定团队激励方案，优化销售流程，提升整体成单效率与客户满意度。

3、根据市场动态及公司资源，制定可落地的销售计划与策略， 监控团队数据（签约率、续约率、客户流失率），分析问题并针对性调整销售动作。

4、定期组织销售技能培训（话术打磨、客户需求挖掘、谈判技巧），提升团队专业能力；

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上家政行业销售经验，1年以上团队管理经验；

2、精通家政服务销售全流程，具备订单谈判经验；

3、结果导向，抗压能力强，能适应弹性工作节奏；

我们提供

高竞争力薪资：管理奖金上不封顶，团队业绩越高提成比例越高；

晋升空间：表现优异者可晋升至销售经理，参与公司股权激励计划；

资源支持：公司提供成熟系统、客户资源库及市场推广预算；

加入我们，带领团队在家政行业开疆拓土，用业绩证明价值！