任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、经济学等相关专业；
2.熟悉相关法律法规；
3.熟练应用日常办公软件、数据分析；
4.具备良好的职业素养、职业操守；
5.具备良好的组织、沟通能力和良好的团队精神；
6.具备一定的抗压能力；
7.持有C1及以上驾驶证；
8.中共党员或预备党员优先考虑。
岗位职责：
1.负责公司劳务派遣（外包）项目的管理及执行；
2.协助部门经理做好外包派遣项目和本部人员的安全工作；
3.在公司总经办及上级工会的坚强领导下，执行会员代表大会的决议和上级工会的决定；
4.协助部门经理做好工会制度的执行、活动的开展等各项工会事宜；
5.关注上级公司下发的相关文件，根据要求进行宣贯、上报材料；
6.上级领导临时交办的其他工作任务。