岗位要求：

1.本科及以上学历，法学类、管理类等相关专业，具备人力资源专业或者行业知识优先考虑；

2.精通企业风险管理与法律事务，熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规；

3.具备严谨的工作作风和法律事务分析及风险防范能力；

4.具备良好的职业素养、职业操守；

5.具备良好的组织、沟通能力和良好的团队精神；

6.持有法律职业资格A证/律师执业资格证；

7.具备一定的抗压能力；

8.中共党员或预备党员优先考虑。

岗位职责：

1.规章制度、合同管理、劳资风险体系建设；

2.分管办公室工作；

3.上级领导临时交办的其他工作任务。


福利待遇：

1、双休；

2、五险一金；

3、带薪年假。