岗位说明：
1、协助董事长进行商务治谈，各种会议安排、文案记录及会议精神传达；
2、与各部门保持良好沟通、协调，跟踪董事长交办事务的工作进度及督办的工作；
3、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
4、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
岗位要求：
1、年龄38岁以内；重点本科或研究生以上学历，中文、法学、金融学、企业管理等相关专业；研究生学历优先；
2、有扎实的文字功底，具备较强的对外沟通协调以及语言表达能力，熟练掌握英语，熟练掌握办公软件，高效率的文件处理能力；有管理经验者优先考虑；
3、知识结构全面，工作细致，有责任心、办事严谨、执行力强、有奉献精神，能承受工作压力。
4、有驾照，熟练驾驶。
福利待遇：
1.提供有竞争力的薪酬和职业晋升空间；
2.工资发放及时，五险一金、餐补；
3.法定节假日，丰厚节日福利、年终奖励；
4.十年企业，提供稳定的职业发展平台及专业培训；