1、全面负责经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、提高服务质量和员工素质；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支；
4、维护公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象；
5、完成领导安排的其他工作事项。

岗位要求：

1、具有3年以上工作经验，具有专业的管理知识和实际管理经验；
2、具有对市场的把控能力和驾驭能力，需要充分了解市场的状况和趋势；
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；
4、具有良好的战略规划、统筹能力及敏锐的洞察力。