岗位职责：
1.负责人力资源咨询项目建议书撰写；
3.负责项目实施过程中，项目调研、成果交付、客户沟通等工作；
4.负责成果汇报及宣贯培训等；
5.完成成果内部结项，并进行成果内部分享；
6.承担部分领域成果研发工作；
7.公司安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，有从事过人力资源咨询相关工作者优先；
2.学习能力强，工作态度积极，能够主动承担项目责任；
3.能熟练使用PPT、Excel等办公软件，如懂得运用SPSS进行数据分析者更佳；
4.对数据敏感，具有一定的逻辑思维能力；
5.有人力资源师、中级和高级职称证书者优先；
6.能力优异者可作为我司“项目经理”岗位入职。