1.组织编制公司信息管理相关的制度、流程，经审批后组织落实，并根据情况组织对相关制度、流程的修订工作，以保证公司信息管理制度、流程的有效落实；
2.根据公司年度综合经营计划，组织制定并落实部门年度工作计划和阶段性工作计划，以保证部门工作有序进行；
3.根据公司年度预算，组织制定并落实部门费用预算，以合理控制部门费用；
4.组织公司新的信息化和数字化项目规划、实施、验收等工作；
5.组织公司信息系统基础数据管理、系统权限配置、日常维护、数据备份、技术支持等工作，保障信息系统的安全、有效、正常运行；
6.组织公司已有信息系统的优化与变更工作；
7.组织建立公司本部及各分、子公司信息系统的运行环境及网络环境，硬件技术支持等工作，建立安全、稳定的信息环境；
8.监督检查日常软件、硬件维护及升级的工作；
9.组织公司计算机硬件、软件及相关外部设备耗材的购置、升级、停用、更换、报废的申请及处置方案；
10.组织公司信息系统管理人员和操作人员的培训工作；
11.承担下属员工考核工作，并提出绩效建议，以提升部门的整体绩效；
12.参与下属员工职业生涯指导、能力开发指导和内部业务技能培训安排，以提高员工的业务能力；
13.组织认证体系工作，确保公司信息管理、信息安全等工作；
完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，计算机或管理类专业。

2.10年以上工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验.

3.熟悉企业生产经营管理工作，精通企业信息系统，具备较高的计算机理论水平和熟练的计算机操作能力。